合理分配人力资源是提高效率的决定因素。首先要明确不同人物的定位，比如采集将专注于资源收集，而战斗将则负责带兵打仗。平民玩家可以优先培养体系赠送的绿色将领如百夫长和神射手，他们虽然质量不高但能有效完成基础职业。记得根据当前阶段的需求灵活调整人力分配，比如在资源紧缺时多派队伍采集，备战期间则集中训练士兵。

不要一次性培养太多将领，而是集中资源先让核心将领觉醒。远征商店兑换的金头可以帮你稳定获取顶级将领碎片，每天坚持完成远征任务就能慢慢攒出来。科技研发也别落下，优先点满增加训练速度和资源产量的科技，这些能让你的人力运转更高效。联盟帮助功能可以大幅缩短建筑和科技更新时刻，多和盟友互相点点小手。

野战部队需要持续训练维持战斗力，但也要留足人手进行城市建设。医院容量很决定因素，重伤士兵不及时治疗会导致永久减员。遇到大规模战斗时可以采用分批治疗策略，每次治疗少量伤兵并借助盟友加速，这样能快速恢复战力。记得随时关注部队情形，避免因操作失误造成不必要损失。

加入活跃联盟可以获取资源援助、科技加成和集体保护。参和联盟活动主题如埃及之战时，要听从指挥统一行动，混战只会浪费人力。平时多和盟友探讨战略，进修他们的资源管理诀窍。情报共享也很重要，及时了解敌对联盟动给能让你提前调整部署。记下单打独斗永远比不上团队协作带来的收益。

人力资源积累是循序渐进的经过，不要由于短期劣势就盲目消耗储备。每天完成日常任务积累资源，按规划培养将领，随着时刻推移你会明显感受到效率提高。遇到瓶颈时不妨回顾之前的决策，看看哪些环节还能优化。只要坚持合理分配的守则，平民玩家也能建立起稳定进步的人力体系。