团队配合是通关的核心要素其中一个。首先需要明确人物分工，队伍中应包含输出型、防御型和辅助型忍者，确保能力均衡。高爆发人物负责快速清理敌人，控制型人物限制敌方行动，而治疗或增益型人物则维持团队生存能力。合理的人物选择能有效应对不同关卡的地图环境和敌人配置，避免因单一职能导致团队短板。装备和忍术的组合也需根据人物特性调整，例如为输出人物优先提高攻击属性，辅助人物侧重冷却缩减或护盾效果。

战斗中的实时沟通和战略执行同样决定因素。团队成员需通过语音或快捷指令同步行动节拍，例如集中火力攻击高威胁目标或分散躲避范围技能。观察地图机制和敌人技能前摇是预判的基础，尤其在面对BOSS时，需提前规划走位路线和技能释放时机。控制型忍者应优先打断敌方的决定因素技能，而辅助人物需在队友血量危险时及时治疗或提供护盾。团队协作不仅能进步容错率，还能通过连招组合触发额外效果。

资源分配和情形管理是长期作战的保障。生存试炼中敌我双方的血量会继承至下一关卡，因此需合理分配治疗资源和复活机会。提议保留部分高冷却技能应对突发情况，避免在普通关卡过度消耗。通灵兽和秘卷的选择也需团队协商，例如携带群体控制或群体治疗技能以应对高压场景。注意保留查克拉用于决定因素时刻的奥义连携，而非无节制释放。

灵活调整策略是应对复杂战局的决定因素。若某一关卡反复失败，需从头评估阵型合理智或尝试更换战略思路。例如面对大量敌人时可改用范围伤害阵型，而单体BOSS战则需强化爆发和打断能力。团队成员应保持心态平稳，避免因临时失误打乱整体节拍。通过复盘战斗记录解析难题，逐步优化配合细节，最终形成稳定的通关玩法。

生存试炼的团队配合需要从人物构建、实战协作到资源管理全方位规划，只有各环节紧密衔接才能突破高难度挑战。持续的默契培养和战略优化将显著提高通关效率。